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员工福利险
员工福利保险是以非现金的形式发给岗位角色的一种经济酬偿。其作用在于体现企业组织作为一个团队大家庭应该有的温暖，以增加员工的向心力。但企业首先是作为一个市场活动的主体存在的，面临着
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【详解】五险一金财务会计解决方式（会计分录方式）
怎样做五险一金会计分录与个人社保会计账务处理？公司为员工交纳五险一金，应在员工出示服务项目的会计年度，按照规定记提基本与比例计算明确相对的工资薪金额度，并确定相对债务，记入损益类或有关财产成本费。什...
五险一金包含哪些？交五险一金有哪些好处呢？
五险一金包含哪些？每一个保险险种都有哪些好处呢？五险一金就是指用人公司给与员工的几类保障性住房工资待遇的统称，包含社会养老保险、医保、失业险、工伤险和生育险，及公积金。五险一金包含哪些？“五险&...
什么叫三险？自己交三险需要多少钱？
什么叫三险？三险即大家常说的社会养老保险、医保与失业险，依据在我国个人社保规章要求，用人公司都务必为员工参与个人社保并存缴三险，三险费则用由用人公司与员工自己按占比一同担负。依据社会保险法要求，参与...
2017年五险一金新转变 与新要求
2017年五险一金有什么新转变新要求？最先是跨地区就诊清算，在哪里住院治疗在哪里费用报销、次之是生育险将与医保合拼，五险或变成四险、最终是公积金缴存占比限制12%；这都五险一金新转变。2017年五险一金新转变1...
五险一金如何交？自身如何交五险一金？
五险一金如何交？国家规定员工都务必具有五险一金褔利，在其中医保及其社会养老保险、失业险全是公司及其本人一同按占比缴纳的，而生育险及其工伤险则是公司独立担负。五险一金如何交？五险一金如何交？机关事业单...
三金五险是啥？五险三金和五险一金有什么不同？
三金五险是啥？它和五险一金有什么差别？在三金五险中，三金就是指公积金，中小企业拖欠工资保证金和伤残人下岗保证金；五险指的是医保、社会养老保险、失业险、工伤险、生育险。三金五险是啥？和五险三金一样吗？...
2017年五险一金交纳占比
五险一金包含医保、社会养老保险、生育险、工伤险、失业险与公积金，2017年五险一金交纳占比多少钱呢？想要知道大量五险一金交纳新政策出台要求？热烈欢迎向下阅读文章！2017年五险一金交纳占比一、社会养老保险【...
三险一金包含哪些？三险和五险有什么不同？
三险是最基本上的社保，关键包含社会养老保险、医保、失业险；是较为早的叫法，由于工伤险是04年推行的，生育险是2006年推行的，这两险是之后的，再早的情况下自然仅有三险了。三险一金包含哪些？1、社会养老保险...
五险一金会计账务处理如何做？如何记提五险一金？（帐务方法）
公司依照相关法律法规要求交纳社会保险金和公积金，借记本学科，贷记“存款”学科。那在新会计制度下公司交纳的五险一金如何做会计账务处理？如何记提五险一金？下边是详尽內容。五险一金介绍“五险”指...
五险是什么包含什么？都有哪些好处呢
大伙儿对五险并不生疏，但五险是什么？有哪些好处呢？却答来；五险实际上是养老服务、诊疗、下岗、工伤事故和生孕，在其中养老服务、诊疗和下岗由企业和本人一同交纳，工伤事故和生孕的保险费用彻底是由企业担负。...
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