日钢某钢厂春节发福利

不按合同约定付款酬劳并拖欠工资

案由申诉人：单某等8人，河南某理财顾问有限责任公司某代办处员工。被诉人：河南省某理财顾问有限责任公司某代办处（下称某公司）。法人代表：李某，河南省某理财顾问有限责任公司主管。1995年3月30日，申诉人单某...

　　上海市区某公司工作中林某日前因合同到期企业不与其说续期而辞职，在办离职流程时他向企业明确提出要补领自身在职人员期内在假日和歇息日的加班费。企业则感觉林某在歇息日或是节假日日被公司分配的所说&ldquo...

　　徐某受邓某雇佣，在其承揽的饭堂工作中，徐某能不能规定发包方付款加班工资呢?　　2012年10月1日，青岛某餐饮管理公司与朱某签署外包协议，将其承揽的某电子科技公司饭堂的临时用工和业务流程管理装包给邓某。...

　　王某认为因超出广州某家用电器实业有限公司(下称“某公司”)招聘工人的年纪限定，故在2000年9月7日以“wang某(身份证号码：510229730618680)”的为名上岗某公司迄今，彼此也签署了书面形...

劳动用工合同需要缴纳加班费吗?张某为上海某机械设备厂员工，彼此签署的是无固定期限劳动合同书。因为工厂经济效益欠佳，加上张某身体问题，与2002年12月18日与工厂签署长期性待岗协议书，协议期限自2002年12月18...

案情简介：李某于2003年8月起进到上海某配货公司工作中。彼此续期过一份限期自2005年1月1日至3月31日止的劳动合同书。同一年3月29日起，李某因生病至医院看病医治，并相继将病事假医疗证明交到企业。5月11日，企业...

由来：山东省工人报王某生病期内连续旷工，企业不知其病况解除其劳动合同书。近日，法院判决书王某因生病旷职属正规依据，企业开除个人行为失效。王某于2006年5月到济南市某公交集团工作中，成为了一名公交车驾驶...

女职工李某在病事假期内遭企业退工，经劳动仲裁后不服气，将用人单位起诉到法院。上海市南汇区法院今日对这宗劳务纠纷案做出一审判决，撤消用人单位所作出的退工确定，需要支付张某的病假工资3446元。李某于2003年...

虽为基准具体服务项目十几年，却并未签订合同。上班期间扭伤脚，医院门诊违反规定给出60天假期，但是部门的辞退通告也同时期下发。日前，江苏省无锡市北塘区法院审理了那起劳动争议案件，依规驳回了张某规定继续履...

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