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2020年1月生日福利
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一、2022年晚婚婚假规定 2015年12月27日，依据第十二届全国人大常委会第十八次大会《关于修改〈中华人民共和国人口与计划生育法〉的决定》调整，在其中确立全国各地统一执行全方位两孩现行政策，而且删除了对晚...
2022年产假时间将被增加
修改案拟2016年1月1日起实施 “人口数量计生委法修改案执行之日，便是‘全方位两孩’落地式之时。”我国卫计委计划生育政策底层具体指导司厅长杨文庄详细介绍，人口数量计生委法修改案...
学员十一国庆少放假了违反规定吗
一、学员十一国庆少放假了违反规定吗 校十一国庆不放假算违反规定，由于十一国庆是法定节假日，按规定要一切正常放假了。 二、2022年的法定节假日 各省市、自治州、市辖区市人民政府，国务院办公厅中央部...
2022年广东省产假多少天
2015年12月30日，广东十二届全国人大第二十二次大会第二次全会决议全票根据了新修订的《广东省人口与计划生育条例》，将于2016年1月1日起与新修订的《人口与计划生育法》同歩实施。 依据2015年12月30日广东...
公司合并，工作年限不可以“清零”
员工在企业的工作年限是其享有带薪年休假福利、计发消除经济补偿的主要依据。但一些用人公司为避免员工工作年限太长造成赔偿金过高，采用多种方式减缩工作年限，进而实现减少赔偿的目地，危害了劳动人民的合法...
我的９年工作年限哪去了
离职补偿生纠纷案件副总经理一怒上法院劳动合同书被公司单位消除后要付款对应的经济补偿，这早已变成一个常识问题的问题。但付款赔偿金的测算规范却不一定每个人都清晰，进而致使一些企业乃至故意乱扣，侵害员工的...
建言献策被当“诬蔑” 十年工作年限文秘遭遇解雇
工作中了十年的文秘写了一封信给芬兰的总公司明确提出自个的意见和提议，竟被企业以“诬蔑经理”等罪行解雇，在广东中山市一家电气公司就职的赵英琴（笔名）对于此事不服气与原企业产生纠纷案件，广东中山市初级法...
“全天”值勤女职工索取加班工资
必须24小時值勤，但事实上工作职责十分悠闲，这一份工作的运行时间该怎样算?此案的被告方李春香(笔名)那样工作中近一年以后，企业以职位调节为由将其解雇，她一气之下，将企业状告法院，觉得企业让其24钟头待...
元旦节三天都加班加点 工资算法不同样
许多在假日由于作业必须，务必辛苦工作的员工想掌握，元旦放假的3天，传统节日加班工资怎么计算? 《劳动法》要求，休息天分配员工工作又不可以布置调休的，付款不低于薪水的百分之二百的工资酬劳;法定休假...
企业没给喂奶时间 可以叠成加班工资吗？
小赵2013年1月到某制衣厂工作中，与企业签署了3年的劳动合同书。2014年9月，小赵生孕一小孩子，产假到2015年1月完毕。从小王孕期始，小赵的组领导干部就会有建议，由于小赵来企业才1年就孕期，造成组里迫不得...
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