正规劳动合同生日福利

正规劳动合同中的生日福利是公司为增强员工归属感，营造和谐工作氛围而设立的福利项目。主要包括生日贺卡与蛋糕券，贺卡由总经理亲笔签名，传递公司关怀；蛋糕券则供员工在指定蛋糕店兑换蛋糕，体现公司对员工生日的特别重视。此福利适用于全体在岗员工，旨在让员工感受到公司大家庭的温暖，增强企业凝聚力。

关于病假工资，劳动法的规定有哪些

企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。2、请长病假的职工，在病假期间与原单位保持着劳动关系，用人单位应与其签订劳动合同。3、劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动...

关于“试用期不签劳动合同，不给工资怎么办”的相关解答如下：根据有关规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面...

一、企业欠薪年末派发是不是可以?企业欠薪年末派发是可以的，只需彼此本人都允许就可以。1、企业常常欠薪禁止时派发离职又没批的可以向劳动争议仲裁组织申请劳动仲裁。2、工作行政机关承担对用人公司实行劳动合同...

您好！关于“没有签劳动合同的工厂不发工资怎么办？”的回复如下：　用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位，工厂没有签劳动合同的不发工资可以要求支付工资同时支付未签订劳...

甲方：(用人单位)法定代表人：乙方：(劳动者)身份证号：甲、乙双方于年月日签订为期年的固定期限劳动合同，现在甲乙双方经过协商，一致同意解除劳动合同，达成协议如下：第一条　因甲方拖欠乙方工资的原因，乙方要...

　　签不签劳动合同有多关键？权威专家用案例解释　　《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》，你对他们的掌握究竟有多少？劳动合同书、最少薪水、加班工资、实习期问题，你又搞清楚好多个？　　为了更好地让网民...

　　一、有关计付加班费的有关法律法规：　　企业欠薪、未付款加班工资用的，可以按照《劳动合同法》要求，立即通告企业终止劳动合同，规定企业全额付款加班工资用，而且可以规定企业付款经济补偿。员工可以依照法...

小卢于2008年4月到某服饰公司工作中，彼此签署的劳动合同书中承诺：承包方（即小卢）加班加点须征求招标方（即服饰公司）确定允许，并由主管人员签名认同，不然不算作加班加点。2009年5月11日，彼此劳动合同书到期...

一、已签无固定不动辞退补偿的要求是啥？依照员工的工作年限及其标准工资水准来确认的。《劳动合同法》里要求的很确立，劳动合同书分成固定不动限期劳动合同书、无固定期限劳动合同和以实现一定工作目标为时间的劳...

一、解雇员工赔付的是拿到手平均收入吗？赔偿费按最近12月的具体月薪的平均收入做为赔偿的月薪标准。在中国公司辞退员工时，应依照这类员工的前12个月薪开展测算。在我国的法律法规，有关的劳动人民在劳动合同书期...

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