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正规劳动合同中的生日福利是公司为增强员工归属感,营造和谐工作氛围而设立的福利项目。主要包括生日贺卡与蛋糕券,贺卡由总经理亲笔签名,传递公司关怀;蛋糕券则供员工在指定蛋糕店兑换蛋糕,体现公司对员工生日的特别重视。此福利适用于全体在岗员工,旨在让员工感受到公司大家庭的温暖,增强企业凝聚力。
您好,对于您提出的问题,我的解答是:用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、...
关于上述问题的解析如下:可以携带劳动合同等足以证明劳动关系的材料到劳动监察大队投诉或向单位所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁。1、先冷静下来,再去搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,...
你好,关于上述的问题,解答如下:用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第八十二条 【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起...
您好,针对您的劳动合同未签订未到一个月不给发工资怎么办问题解答如下:劳动者需要收集能证明劳动关系的存在的证据,然后去申请劳动仲裁,或是进行投诉,要求支付劳动报酬,以及未签合同需要支付的双倍工资,同时...
可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金...
用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定义务,如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且违法的行为付出的代价更大。未订立劳动合同的责任:第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动...
要解决公司没有签订劳动合同不还工资怎么办这个问题,就必须明确:用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)...
用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,那么在公司上班没签劳动合同欠发工资怎么办,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工...
您好!关于您咨询的“没有劳动合同,老板不发工资怎么办,”问题回复如下:用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖...
您好!关于您咨询的“离职了,公司拖欠工资怎么处理”问题回复如下:对于公司拖欠工资怎么离职,我国法律有如下规定:1.劳动局2.劳动仲裁委三、拖欠工资劳动法规定:第82条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年...