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工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加...
以下是关于加班工资如何基数问题的回答一、计算日工资与小时工资按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、...
加班费多少钱是有标准的:1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即:节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%休息日加班工资=加班工资的计算...
一、年假加班加点工资怎么计算?一般依照三倍工资计算出来的。平时加班费=薪资收入/21.75/8乘1.5乘加班时长;双休日日加班费=薪资收入/21.75/8乘2乘加班时长;法定节假日加班费=薪资收入/21.75/8乘3乘加班时长;假如是...
过节加班,不属于个人绩效奖金。加班工资是法定的,加班费年终奖只要劳动者有加班,用人单位就应当按照相应标准支付加班工资。加班是要给付加班费的,国家规定加班费标准如下:在法定节假日期间,用人单位安排劳动...
关于加班费如何计算,给您的回答如下:职工的全年月平均工作天数和工作时间分别为20.92天和167.4小时。如果月平均工作天数超过20.92天,或者月平均工作时间超过167.4小时的,就视为加班了,按照《劳动法》第四十四...
关于加班费工资怎么算的问题据我了解,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即:节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%休息日加班工资=加班工资的计算基数÷2...
一、员工加班加点算税前工资吗?1、员工加班加点算税前工资,职工薪酬由以下六个组成:(1)时薪;(2)计时工资;(3)奖励金;(4)津贴和补贴;(5)加班加点工资;(6)情况下付款薪水。2、加班工资的计算基数依照下列次序,一共...
用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或...
同一个国家,法律规定是统一的。 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式:...