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近日,我司为感谢全体职工过去一年的辛勤付出与卓越贡献,特此发放了丰富的新年福利。福利内容涵盖了实用生活礼品、健康关怀礼包及节日慰问金等多项贴心举措,旨在传递公司对员工深切的人文关怀与节日祝福。此举不仅增强了员工的归属感和幸福感,也进一步激发了大家在新的一年里继续携手并进、共创辉煌的工作热情。通过这份温暖的福利,公司期许每位职工都能度过一个愉快祥和的新春佳节。
职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。根据《关于职工的岳父母或公婆死亡后可给予请丧假问题的通知》规定,职工的岳父母或公婆死亡后,需要职...
北京女职工产假工资:1、生育津贴即应视为女职工的产假工资,职工所在用人单位月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数计发。因此,若生育津贴的数额低于女职工工资的,由用人单位补足差额。2、男职工享受晚育奖励假...
对于您的疑问年假工资怎么计算的解答是这样的:用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的,应征得职工本人同意...
您好,关于“军人丧假有几天”这个问题,我的解答如下:职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。根据《关于职工的岳父母或公婆死亡后可给予请丧...
有工资。如果用人单位依法为职工缴纳了社会保险费(含生育保险),则职工休陪产假期间的工资应由用人单位向社保中心申请后,由社保中心支付。陪产假工资通常是按照当地社平工资标准来支付的,职工工资高于社平工资...
有工资。如果用人单位依法为职工缴纳了社会保险费(含生育保险),则职工休陪产假期间的工资应由用人单位向社保中心申请后,由社保中心支付。陪产假工资通常是按照当地社平工资标准来支付的,职工工资高于社平工资...
根据我国法律规定,年假是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职...
有工资。如果用人单位依法为职工缴纳了社会保险费(含生育保险),则职工休陪产假期间的工资应由用人单位向社保中心申请后,由社保中心支付。陪产假工资通常是按照当地社平工资标准来支付的,职工工资高于社平工资...
生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内,向社会保险经办机构申请办理,申办时应填报《职工生育待遇申领表》,并提供以下资料:计划生育行政部门核发的生育证明;生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计...
女职工产假期间,只是享有生育津贴。根据《国务院女职工劳动保护特别规定》第八条和各地规定,女职工产假期间,停发工资,改发生育津贴:一、参加了生育保险的,由生育保险基金按所在单位上年度职工月平均工资支付...