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春节福利 年终奖金发放申请
本文旨在提出春节期间的员工福利及年终奖金发放申请。春节作为中国传统佳节，公司计划通过发放福利与年终奖金，表达对员工的辛勤工作与贡献的认可与感谢。福利内容可能包括节日礼品、购物卡、健康礼包等，旨在增强员工归属感与幸福感。年终奖金则根据员工年度绩效综合评定，旨在激励员工持续努力，促进公司长远发展。申请中需明确发放标准、流程及时间安排，确保公平、透明，营造和谐工作氛围。
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2013年度“最出色年终奖金”
十辆新款奔驰当年终奖金送员工?那样的老总可遇不可求!深圳市群众孙先生爆料称其企业周边的一科技公司将十辆奔驰车作为年终奖金赠给出色员工。新闻记者从该企业相关负责人处掌握到，这十辆新款奔驰确为年终...
企业能否单方面扣年终奖金挑明销售任务？
近日，有新闻媒体曝光“格力空调被指乱扣员工数百万奖励金，因涉嫌违反规定榨取员工”的信息，称格力集团中层2011年和2012年2年的年终奖直到2013年后半年才派发，且大部分人的奖励金被大幅度出现缩...
年终奖金归属于薪水吗？
实际中，劳务关系彼此对年终奖金的明确大概有三类方式： 第一种为金额固定不动的奖励金，如外资企业广泛采取的13薪或14薪，只需员工在派发年终奖金时待岗，无论本人的表現怎样，无论企业的销售业绩怎样，全...
劳务派遣工和合同工同酬代表着哪些？
2014年3月1日起，国家人社部颁布的《劳务派遣暂行规定》执行迄今快满2年，确立用人企业向被劳务派遣工给予与岗位有关的福利工资待遇，不可岐视被外派员工。但《工人日报》记者采访发觉，在某些公司单位，&ldqu...
半途辞职了，还能够领年终奖金你又并不知道？
实践活动中，一些半途辞职的员工，在悉知公司单位派发了年终奖金后，常常要求公司单位依照上年度工作時间的占比向自身派发年终奖金，但公司单位则回绝，觉得员工早已辞职，不符派发奖金的标准。那麼，半途辞职...
辞职员工能不能领年终奖金的评定方法
年终奖金是公司单位在年底的情况下发送给员工的一项奖励金，是对员工一年来销售业绩的一种认同。可是年终奖金有较大的公司主体性和相关成本，年终奖金的是多少很绝大多数在于上一年公司单位的获利状况，公司单...
年终奖金跑不赢CPI 大家依然很希望
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年终奖金太少无需怕 权威专家教你巧项目投资获吉方
年末岁尾。年终奖金,是大城市工薪阶层中最受欢迎的议题之一。尽管还未拿到手,但想一想都让人喜悦。欣喜之余,怎么花,则是一个问题。项目投资或是交易?怎样有效项目投资?又怎样聪慧交易?当期项目投资专刊从股票...
年末岁尾网民争晒年终奖 雷人搞怪尽之中
年末岁尾网民争晒年终奖 阴历年底即将到来，又到了晒年终奖的情况下。早在2010年12月底，社区论坛上就发生探讨年终奖金的贴子，但回应的网民屈指可数。大家都在说：“离年终奖金也有一段时间呢。&rdqu...
年终奖金未如期拿到手 诉讼加12333帮您忙
9月，新闻记者从天津市中天人力、北方人才两大人力资源市场掌握到，一半以上初入职场人意为工作中好时机舍弃年尾大红包，但是还有许多人期待二者兼顾。而如今换工作是不是可以取得年终奖金?天津人力资源和社保...
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