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工作一年春节单位没有福利
员工辛勤耕耘满周年，至春节佳节却未获单位福利。这反映出公司可能在员工关怀、企业文化或成本控制上存在考量。一方面，员工期望通过节日福利感受归属感与认可；另一方面，企业可能因经营压力、预算调整或政策变化而未安排相关福利。此情况易引发员工不满，影响团队凝聚力与士气。建议企业平衡成本与人文关怀，适时沟通解释，探索创新福利形式，以增强员工满意度与忠诚度。
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23年工作年限“物归原主”
佛山社保局为一辞职工人“讨回”23年社保缴纳期限早些年潜水，23年工作年限去向不明，一朝觅得，55岁工人五味杂陈。日前，55岁的禅城工人陈建添将感谢函送至佛山人力资源和劳动保障局、社会保险基金管理处厅长林征...
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