0755-86212290
工作日 9:00-18:00
工作一年春节单位没有福利
员工辛勤耕耘满周年，至春节佳节却未获单位福利。这反映出公司可能在员工关怀、企业文化或成本控制上存在考量。一方面，员工期望通过节日福利感受归属感与认可；另一方面，企业可能因经营压力、预算调整或政策变化而未安排相关福利。此情况易引发员工不满，影响团队凝聚力与士气。建议企业平衡成本与人文关怀，适时沟通解释，探索创新福利形式，以增强员工满意度与忠诚度。
相关内容
什么人可以休年假？
引言：年假，是我国依据员工参加工作时间和工作繁杂焦虑不安水平每一年给与的一定的时候的有薪持续假期。我国有哪些法定假日：元旦节、新春佳节、清明时节、五一国际劳动节、端午、中秋佳节、十一国庆及其法律法规...
有关年假，你知道多少？
引言：年假，是我国依据员工参加工作时间和工作繁杂焦虑不安水平每一年给与的一定的时候的有薪持续假期。你对年假掌握有多少呢?实际的放假了又是怎样的?下边编写给你详尽讲解，感谢您的阅读文章。
不给年休假不给钱 带薪年休假举报井喷式
2010年已经结束，你年假休了没有?没享有到年休假的，取得年假薪水酬劳了没有?新闻记者曾在南京劳动保障和劳动争议仲裁两部门访谈时发觉，《职工带薪年休假条例》于2008年1月1日起执行至2009年底，一直“零投...
员工带薪年休假中应该留意的3个难题
2008年1月1日起实行的《职工带薪年休假条例》对员工具有的带薪年休假规章制度进行了要求，但按照许多顾客企业的反应，针对执行中的有一些层面还不是很一目了然。对于此事大家做如下所示进一步表明：问：员工在哪种...
企业员工年假有什么要求
《劳动法》第45条规定：员工持续工作一年之上的，享有带薪年休假。具体办法由国务院规定。?在国务院办公厅新规定施行前，暂按常熟市市人民政府《关于无锡市企业职工休假的实施意见》的通告实行。假期限期为：工作...
就算在不一样单位工作只需持续满一年即享有年假
小泉于2007年9月毕业后，以后便在一家单位工作至2008年12月，2009年1月又面试到现在的公司上班。2009年8月，小泉向企业明确提出休年假的申请办理，但该企业人力资源部却以小泉在公司工作不满意1年为由，没批小泉年...
带薪年假成“流云” 上班族感慨“被全勤奖”
2011年到，你上年的年假休了没有?近日互联网一社区论坛传出“您享有过春节假了吗?”调研帖，引起网友热议。许多职场人士突然意识到，自身的年休假都还没休。有粉丝给“年休假”下了一个界定：...
年假并不是法定假
常常有阅读者了解这种难题：我进企业早已1年多了，但是企业并没有帮我年假，是否违反规定了？我连续工龄早已有10年了，企业一年只帮我5天的年假，是否违反了我国的规范啊？上年我的年假没有用掉，业务经理原本同意...
行政机关、事业单位工作工作人员年假薪水什么时候派发？
工作员年假薪水酬劳中，除正常工作期内薪资收入外，其余部分应当由所属单位再下一年第一季度一次性支付。
零工有没有带薪年休假？
法律咨询服务：我就是一家事业单位的零工，在这个单位工作早已有2年。国家规定，员工能够享有带薪年休假，现想了解一下，零工是不是有带薪年休假？小编劳动律师回应：依据要求，无论是合同工或零工，只需在企业工...
相关文章
相关标签
热门资讯
service@vpshop.cn
建议与咨询
fliplus08
微信号咨询
关注微信公众号
扫码下载APP
用户搜索：
热门搜索：
Copyright © 2016–2021. 押大小赚钱的软件叫什么
版权所有 |
粤公网安备 44030502007904号 |
粤ICP备16073333号 |
食品经营许可证JY14403050090160