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1.日常生活用品 日常生活用品也分为好多种类,就比如说厨具用品、卫生用品、洗衣液、洗发水、水杯等,但是对于员工来说可能这些日常生活用品是最实用的一类礼品,所以有些企业或者公司也会根据员工的需求,来进行专门的定制... 2.电子类礼品 随着现在经济技术的快速发展,人们的生活水平也在逐步提高,其中电子产品已经非常的普及了,就比如智能手机、平板、笔记本... 3.其他类 再有些企业会选择送员工一些茶叶之类的礼品,还有一些企业会送一些保健品等礼品,这些
对于外出工作的来说,租房成为了首要问题,虽然说衣食住行。住排在第三位。但是如果住都没办法解决,更别谈其他了。进入一个城市,如果决定准备开始发展都会先选择住房。房租不断上涨,自然会引起市民的抗议。国外...
退票手续费,一直是一个很苦恼的问题,退票在一定时间内是需要收取手续费的,如果临时有急事那也没有办法,只能无奈退票,据悉进入北京开展了应急响应级别由三级提升到二级的疫情防控工作。部分人员也只会选择无奈...
首先,让我们首先同意福利是员工的间接薪酬。其目的是激励员工,而不是与工资混淆。因此,从某种意义上说,福利必须比同等价值的工资收入具有更大的激励价值。否则,我们不应该直接支付工资。话虽如此,创业公司应...
总裁办:大家好啊,今天召集大家!开会时讨论下集团中秋节礼品采购,大家把需求都提一提。市场部:今年受大环境影响,市场部决定采购一批营销物资用于线上和线下两个场景做促销。公关部:中秋节是传统节假日,又恰...
大家都听说过员工福利,也每年都有机会享受到企业发的福利。我们端午节发粽子就是一种福利。还有生日发蛋糕、中秋发月饼或其它物品、员工体检等等都是我们常见的福利。有没有这种体验,当团队完成某个工作或完成业...
不知道大伙儿有木有那样的体会:公司福利做为一种补充性酬劳早已愈来愈可有可无了。对员工而言,公司给什么就接受什么,没一切挑选空间。依据福利PLUS互联网大数据显示信息,仅有8.2%的员工对公司的福利表明“十分...
很多HR都在考虑中秋福利预算400元够吗?事实上400元的价格预算算比较好的了,能够挑选的物品也比较多。例如下边几类我认为都较为合适。1、组成礼包——费用预算较为充裕的公司,还可以购置礼包(中秋月饼+别的零食...
近期,有很多刚入初入职场的小伙伴们给福利PLUS调侃道:今天有朋友说到工龄,我也问了工龄能干啥。有什么用呢?对于这个问题,福利PLUS也问了身旁的同事,发觉她们对工龄的认知能力也都不强,不清楚能干啥?现在,...
大家都了解员工激励的必要性,但在执行的全过程中,却忽略了企业员工福利在员工激励,企业团队的凝聚力建设中的功效。福利是员工薪资的关键构成部分,因而,许多企业的传统节日福利通常也是较为“客观性”,让员工...
今年国庆中秋双节一起到来,假期增加了真爽。可就苦了HR小姐姐了,这么舒服的假期势必要准备,别具一格的中秋福利才能让有记忆深刻!福利PLUS为您带来了更有味道的中秋创意礼品方案!中秋创意礼品的特点是啥?中秋...