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1.日常生活用品 日常生活用品也分为好多种类,就比如说厨具用品、卫生用品、洗衣液、洗发水、水杯等,但是对于员工来说可能这些日常生活用品是最实用的一类礼品,所以有些企业或者公司也会根据员工的需求,来进行专门的定制... 2.电子类礼品 随着现在经济技术的快速发展,人们的生活水平也在逐步提高,其中电子产品已经非常的普及了,就比如智能手机、平板、笔记本... 3.其他类 再有些企业会选择送员工一些茶叶之类的礼品,还有一些企业会送一些保健品等礼品,这些
近年来,企业逐渐重视员工福利板块。然而对大部分的企业来说,员工福利管理还是比较传统和古板的方式。传统的发放管理方式不仅增加了企业的成本,还无法体现福利的价值,导致难以吸引和留住优秀人才,员工满意度不...
从公司的角度来看,员工福利更多的是为了吸引人才和留住人才。从员工的角度来看,不会有人是因为福利的问题而离开一家公司,但是很多人会因为一家公司的福利好不好,而决定是否选择这家公司。因此,好的员工福利,...
想要留住优秀员工,让员工有归属感和认同感?关爱员工用薪更要用心,各种各样的年会福利让员工收获满满,激发员工斗志。想要拉进客情关系,让企业和客户长期合作,互利互赢?客户礼赠不能只看价格,礼轻情意重,更...
说起春节员工福利,大部分企业的第一反应就是各种大礼包。原因一:每人都拎着礼包显得有过节气氛;原因二:实物礼包更有仪式感,传递品牌文化......但这种传统且固有的模式,尽管用心去做,结果满意度却不高。春节...
2020年迎来尾声,辞旧迎新,公司一般都会举行年会活动或周年庆典,迎接新的一年和希望。年会活动怎么能缺少员工福利礼品和年会奖品呢?为了表达公司的心意和感谢,需要给员工、客户、合作伙伴准备一份走心的礼物。...
年会礼品也是企业文化一部分,一定要用心。首先不能丢了档次,体现公司对员工的关怀。其次,年会礼品考虑公司员工的个性化需求。 公司开年会,少不了年会奖品和春节员工福利礼品。那么送什么比较好呢?互联网...
80、90后作为公司员工的主力军,他们并不像60后的苦干,也不像70后的务实,他们的行为模式看上去更像是“凭心情”去工作。这对企业管理层、人事,尤其是对90后的直属领导来讲,是非常大的一项挑战。90后不仅仅对工...
尤记18年秋,万科红底白字高喊“活下去”时,给人留下的震撼,岂料这句口号在2020年伊始便成了全职业的呼吁。新冠肺炎疫情肆虐,对企业来说,2020年一最初便敞开了tough形式,这一年注定困难。据专家评估,疫情从...
解雇福利,是指企业在员工劳动合同到期之前解除与员工的劳动联系,或许为鼓舞员工自愿承受裁减而给予员工的补偿。其他长期员工福利,是指除短期薪酬、离职福利、解雇福利之外一切的员工福利,包含长期带薪缺勤、长...
八月十五月儿圆,金桂盛开伴饼香,一年一度的中秋佳节即将来临,最让人等待的就是中秋福利啦!福利有很多种,例如发月饼、现金、聚餐、发米、面、油等等。典礼感体现在正是这某一刻的不同,就有或许给人留下一个较...