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员工福利礼品一般有哪些
1.日常生活用品 日常生活用品也分为好多种类,就比如说厨具用品、卫生用品、洗衣液、洗发水、水杯等,但是对于员工来说可能这些日常生活用品是最实用的一类礼品,所以有些企业或者公司也会根据员工的需求,来进行专门的定制... 2.电子类礼品 随着现在经济技术的快速发展,人们的生活水平也在逐步提高,其中电子产品已经非常的普及了,就比如智能手机、平板、笔记本... 3.其他类 再有些企业会选择送员工一些茶叶之类的礼品,还有一些企业会送一些保健品等礼品,这些
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奢侈品牌领域近三成人月薪过万 成薪酬最大领域之一
昨日，財富质量研究所协同东浩人力资源管理公布2013《中国奢侈行业人力资源报告》(下称“汇报”)，汇报中称，奢侈品牌领域已变成我国薪酬最大的领域之一，随着着销售市场的快速发展趋势，近些年展现每年30%的专业...
公司要重视从一般员工里边选拨良将
你的众多员工当中，不缺才可以出色的人。有的技术实力高，有的擅于管理方法，有的善于外交关系，各有一定的能。适度适当地选拨优秀人才，提高一些有工作能力的人，不但有益于本单位、本企业的发展趋势，还能够运用...
企业员工法定退休年龄评定是如何要求的？
在公司工作中的员工们事实上是必须享有许多的工资待遇的，例如，高温津贴此项工资待遇，也有便是离休以后能够享有社会养老保险，因此大伙儿针对这一法定退休年龄的难题全是较为关心的。许多一般普通百姓事实上并不...
新标准下内退薪水怎么计算
新标准下内退薪水怎么计算第一，《公司企业会计准则第9号—员工薪酬》运用手册，(一)解雇福利包含：(1)员工工作合同到期前，无论员工自己是不是想要，公司决策消除与员工的劳务关系而给与的赔偿;(2)员工工作合同到...
员工事假多长时间能够 辞退？
员工在工作中的全过程中，在所难免碰到一些事儿必须请事假，最先要留意的是，员工在请事假的全过程中，公司是不容易为其发工资的，与此同时，员工在休假的全过程中，也免不了会担忧相关员工事假多长时间能够辞退的...
年底汇总：2013年度员工福利之“最”
年末岁尾，又到各种各样汇总的情况下。回望2013年，习近平总书记夜访山东省纺织业情况下强调：“公司应多关注员工多谋福利，多见社会和谐做贡献”一时间引起全国各地网友对员工福利的热情探讨。下边就要我们一起来...
HR提升员工幸福感的十大标准
以科学研究“幸福学”出名的个人行为决策学权威专家、中欧国际工商学院行为科学理论管理中心负责人、芝加哥大学国际商学院名誉教授奚恺元(ChristopherK.Hsee)对“如何提高员工的幸福感”这个问题有他的解释。在中...
美容店吸引精锐优秀人才的三绝技
留住人才，也就相当于吸引公司得到节节攀升、长久发展趋势的资产。下列三点，留才招数，可资参考。适度减弱考评功效现在有愈来愈多的人事主管注重考评的功效，却不曾意料这也可能是造成员工外流的一个关键缘故。理...
加班费有哪些付款规范
加班费有哪些付款规范加班费的付款标准于《中华人民共和国劳动法》第四十四条中：有以下情况之一的，用人公司理应依照以下规范付款高过员工一切正常上班时间薪水的薪水酬劳：(一)分配员工增加上班时间的，付款不少...
拒发年终奖金有效吗
拒发年终奖金有效吗在我国法律法规对年终奖金并无特殊规定，假如劳动合同书里、企业管理制度沒有要求年终奖金，员工难以根据法律法规方式要回自身的艰辛钱。尽管年终奖金也算工资组成的一部分，但在审理实践活动中...
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