春节福利合同书

本合同书针对春节期间员工福利发放事宜制定，明确双方（甲方为公司，乙方为员工）的权利与义务。主要内容包括现金补贴、年货礼品和假期安排，旨在丰富员工节日生活。发放时间、方式及福利内容标准由甲方确定，乙方应妥善保管福利并遵守合同规定。合同自签订生效至春节结束终止，双方应共同遵守，确保福利发放顺利进行。

员工要辞职，培训费用怎样扣减？

　　网民资询：我2009年10月和如今的企业签署了劳动合同书，限期三年。在09年到现在的这段时间，参与了多次企业布置的学习培训，累计耗费约1万余元。我还在企业期内从业安全工作和环保工作，这种学习培训全是企业...

一、医生规培因事解除合同该怎么办　　假如规培临床医学跟别人在合同书里边承诺了毁约的事项得话，依照合同书做事就可以了，假如合同书里边并没有承诺得话，则必须彼此商议着办了。　　二、规培的主要方法是怎样的...

一、员工不签订合同能解雇吗?员工不签订合同的，正常情况下企业不可以解雇，但企业可以让员工写一份自身不愿意签订合同的申明，企业对于此事不担负法律依据，企业可以单方面解雇员工的情况包含：(一)在使用期内被...

依据在我国《劳动法》的要求，员工具有假期的支配权，针对因作业必须在歇息日或法定假日加班加点的，应依照对应的占比发放工资。但这种是对于按时工时制度的情形而言的。当劳动合同书彼此承诺不定时工作制时，员工...

依据要求，针对因作业必须在歇息日或法定假日加班加点的，应依照对应的占比发放工资。但这种是对于按时工时制度的情形而言的。当劳动合同书彼此承诺不定时工作制时，员工在以上时长内工作中是不是仍应享有如此的福...

案件详细介绍：张某为某集装箱公司的汽车驾驶员，与某公司签署了二年期的劳动合同书。履行合同期内，张某从业的主要工作中是长途货运，企业以出示“驾驶单”方法分配张某的工作中，并按照其货运量及运送里程计发其...

问：我是深圳某公司员工，2003年1月1日与企业签订劳动合同书，合同期限为2年。劳动合同要求我还在各个部门从业营销推广工作中，实行不定时工作制等。但工作中后，企业常常规定我日夜奋战薪水，国家法定假日几乎都...

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