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企业员工福利满意度调查表此问卷调查是为了充分了解员工对公司的认识,倾听员工的心声,广纳员工的建议,以此作为改善管理水平,制定各项制度的依据,此次问卷作为员工与公司
看着端午节的临近,亲爱的HR朋友们,你们准备好端午节员工的福利了吗?什么样的礼物员工会喜欢?近年来,企业福利相关研究表明,在这个个性化时代,福利不能自由选择是员工对福利不满意的主要原因之一。那么,如果...
员工福利必须根据实际情况不断更新和完善,并始终保持其激励和调整功能。人性化操作,不断提高常规福利质量,让员工时刻感受到企业的关心和给予,让恰到好处的员工福利起到激励作用。很多企业都很重视,采取措施提...
没空健身运动,为工作中忽视亲人,升职遥遥无期,薪酬不增……《2013年白领满意度指数调查》昨日公布,数据显示全国各地采访28市8000多位上班族中,2013岗位升职满意率指数值仅为1.43,变成上班族工作上最不满意的...
认为这样感叹的人并不少,实际上,员工在自己的生活圈里晒幸福指数,本身就是企业竞争的一种形式,同时也是企业态度和格局的体现。但是,幸福并非越贵越优越,相反,大多数员工都会受到一些小而有趣的关怀,足以让...
公司中间的市场竞争,是优秀人才中间的市场竞争。留住人才,是公司的头等大事。如何提升员工满意度,减少人员流失率呢?一些公司和老板通常采用十分简单直接的方式或高压政策,威逼员工忠实,如一有发觉谁不忠实马...
企业中秋节员工福利礼品采购面临五大难题:1.满意度不高:员工满意度和企业满意度自古就有困难2.性价比不高:质量和价格参差不齐,中秋节员工礼品采购困难3.管理问题多:物流、发行、售后服务问题多,费时费力4.体验度...
重选拔人才、少批评、灵活运用人、少打磨抛光——将我放进最好的部位最重要。说白了“棍子下出孝子贤孙”的时期没去不一去不返,“铁棍也可以碾成针”用人观念亦须革除。常常有些人跟我说,怎么管理如今的新欣初入...
新一代95后加入职场,使职场更具活力。年轻一代对70后和80后有不同的看法,想要搞定他们,HR们还是要做好功课。那就节日福利而言,职场新生代到底喜欢什么中秋福利?这个中秋节福利想一击制胜,为职场新势力带来一...
为公司招聘既忠实、又出色的优秀人才是每一位HR都期盼能做好的事,对于此事,究竟有哪些高效的方法呢?下面138给诸位HR产生的便是招骋满意度高优秀人才的一些方法,从最主要的辞职原因考虑,恰当剖析求职者的满意度...
企业员工福利采购高峰即将到来。人力资源部希望在预算有限的情况下,让员工对员工的福利满意,这的确有点困难。企业要面对不同年龄、不同需求的员工。统一发放年货礼包相对简单,但很难让员工满意。事实上,HR可以...