员工福利满意度调查表

企业员工福利满意度调查表此问卷调查是为了充分了解员工对公司的认识,倾听员工的心声,广纳员工的建议,以此作为改善管理水平,制定各项制度的依据,此次问卷作为员工与公司

用好弹性福利还有助于企业降本增效

企业在实施员工福利时，要在预算、实施难度、员工满意度等方面做好平衡，在既定预算下，尽量简化福利管理，提高效率，提高员工满意度。如今，越来越多的企业采用灵活的福利模式来实施员工福利。弹性福利不仅能有效...

随着90后、95后的加入，企业只用高薪吸引人才显然是不够的。与70.80后不同，这些年轻人崇尚自由和个性。在这种情况下，多元化的员工福利可以成为留住人才的关键筹码。那么，什么样的员工福利能吸引90后和95后的求...

近年来，越来越多的企业开始关注员工健康管理，配备员工体检福利已成为普遍趋势。企业福利平台指出，80%以上的企业将为员工提供体检福利，其中66%为全体员工提供，16%为部分员工提供，只有18%的企业不为员工提供体...

针对人力资源经理而言，设计方案与管理方法薪酬规章制度是一项最艰难的人力资源每日任务。假如创建了合理的薪酬规章制度，企事业单位机构便会进到稳步发展；反过来，则是员工的主动性充分发挥不出来。　　有一个海...

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