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职工福利费中的个税风险应区分货币补贴、实物发放和集体消费三个方面进行分析,方可保证工作中思维清晰,风险防控。
大家国家实行最低工资标准保障机制。目地便是确保员工得到最少劳务报酬以达到其本身以及家中基本上日常生活的必须。最低工资标准规范由各省市、自治州、市辖区要求,并依据明确最低工资标准规范的下例要素适度调节...
被别人刺伤住院治疗3个月内不可以工作杀人的人必须付款3个月的薪水吗如碰到和企业不相干的情况不用付款薪水。被别人刺伤后,受害者能够提到民事诉讼或是邢事附加是民事诉讼,要求人民法院诉请侵害人担负相对应的承...
一、福利费抵扣规范是啥?公司产生的员工福利费、工会会费、员工教育投入按规范扣减,未超出规范的按具体数扣减,超出规范的只有按规范扣减,超过标准规定的部位不能扣减,也不能在之后本年度结转成本扣减。公司产...