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员工生日福利是企业为增强员工归属感与满意度而设立的一项人性化福利制度。它通常包括在员工生日当天或前后,公司赠送的礼品、祝福卡、生日蛋糕、专属优惠券或积分奖励等,部分公司还会组织小型庆祝活动,如聚餐、派对或发放生日假期。这些福利不仅体现了企业对员工的关怀与认可,也促进了团队氛围的和谐,有助于提升员工的工作积极性和团队凝聚力。简而言之,员工生日福利是一种低成本高回报的激励措施,有助于构建积极向上的企业文化。
《女职工劳动保护特别规定》第五条 用人公司不可因女职工怀孕、生孕、喂奶减少其薪水、给予解雇、与其说解除劳动或是聘任合同。第六条 女工在孕期不可以适应原劳动的,用人公司应当根据医疗机构的证实,给予缓解...