支付员工福利费分录

1.计提职工福利的会计处理借:生产成本10(500×2%) 制造费用 2 (100×2%) 管理费用3.6 (180×2%) 销售费用 1(50×2%) 在建工程 2.2(110×2%) 研发支出———资本化... 2.发放职工福利的会计处理借:应付职工薪酬———职工福利 146.25(125+21.25) 贷:主营业务收入 125(500×0.25) 应交税费———应交增值税 21.25(500×0.25×17%) 借

员工的待遇应怎样付款，企业欠薪怎样赔付？

一.员工的待遇应怎样付款薪水就是指用人公司根据国家相关要求和劳务关系彼此的承诺，以现金的形式缴纳给员工的劳务报酬。如月薪酬.一季度奖.大半年奖.年终奖金。但根据法律法规.政策法规.规章制度的要求由企业担负...

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工资支付的范畴包含哪些，公司理应怎样付款员工薪水？

用人公司以现金的形式缴纳给员工的劳务报酬。以工作時间为基本来测算。获得员工根据合同或别的协议书所出示的业务而付款的酬劳。员工辛勤努力后，公司就理应付款员工薪水。一.工资支付的范畴包含哪些工资支付的新...

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员工不参与工作有薪水吗，用人公司应怎样付款薪水

一.员工不参与工作有薪水吗依据《工资支付暂行规定》，员工在三种状况下不参与工作但依然具有工资支付请求权：1.依规加入社会实践活动期内。《工资支付暂行规定》第十条员工在法律规定上班时间内依规加入社会实践...

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什么叫劳务报酬，员工福利费不包括的位置有什么？

一．什么叫劳务报酬劳务报酬是员工投入精力或用脑所得的的溢价增资，反映的是员工造就的价值。二．员工福利费不包括的一部分(1)依照国务院发布的相关要求授予的造就发明奖、社会科学奖、科技进步进步奖和第三方支...

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工资支付关键包含什么具体内容，工资支付有哪些步骤？

一．工资支付关键包含什么具体内容工资支付关键包含：工资支付新项目、工资支付水准、工资支付方式、工资支付目标、工资支付時间及其特殊情况下的工资支付等。工资支付的新项目，一般是指计时工资、计时工资、奖励...

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员工申请支付令的标准有什么，员工怎样申请支付令

之前假如企业欠薪，员工只有去诉讼、起诉。做为一个员工，通常由于沒有那么多時间去请律师打官司而舍弃自个的支配权。如今员工可以根据申请支付令来索取薪水了，那麼，员工申请支付令的标准都有哪些呢？假如满足条...

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职工工资总额不包括哪些部分？

　　职工工资总额不包括的项目主要有：（1）按照国务院发布的有关规定颁发的创造发明奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金；（2）有关劳动保险和职工福利...

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