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仲裁后半年公司反悔不给员工福利
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劳务关系仲裁流程包含哪些？
一、劳务关系仲裁流程包含哪些？劳动争议仲裁诉讼也称公断，仲裁做为公司关于劳动仲裁的解决方法之一，就是指劳动争议仲裁组织依规对异议彼此本人的异议案子开展垂直居中公断的行政执法个人行为。诉讼一般要历经那...
明确劳务关系诉讼申请办理怎样明确提出？
申请劳动仲裁确认劳动关系的，要在异议发一一年内，向公司单位所在城市劳动仲裁组织申请劳动仲裁，申请办理时递交申请报告和有关直接证据。公司单位聘请员工，为其申请办理入职流程后，应当在一个月内签定劳动合同...
重庆市确认劳动关系的根据有什么？
一、重庆市确认劳动关系的根据有什么?重庆市确认劳动关系的根据有：公司单位和员工合乎法律法规、政策法规明文规定的法律主体;薪水支付凭证或纪录(员工工资派发花名册表格)、交纳各种社会保险金的纪录;公司单位向...
公司裁员又欠薪水该怎么办？
无论公司老总是确实乏力付款薪水，或是故意不给恶意欠薪，被欠薪的员工都应当用法律法规武器装备来保护自己的利益，一定不能用一些极端化方式，例如危害跳楼自杀、非法拘禁罪老总等，那样做的效果通常因小失大...
欠薪的仲裁时效测算问题
1、从何时起算？ （1）劳务关系续存期内，因托欠劳务报酬产生异议的，员工申请劳动仲裁不会受到法律法规的仲裁时效期内的限定，法律法规：关于劳动仲裁申请劳动仲裁的时效性过程中为一年。仲裁时效期内从被...
诉讼劳务关系要多长时间才可以确定？
递交资料后，5个工作中日仲裁委予以立案侦查，随后给彼此质证期，给另一方答辩期;随后开庭审判，以后对你们彼此开展协商，调解不了仲裁委会下发裁决书;劳动仲裁60日内审结;公司单位未与员工签订合同，评定彼此存有...
劳务关系诉讼获胜另一方可以起诉吗？
一、劳务关系诉讼获胜另一方可以起诉吗?劳务关系诉讼获胜另一方可以起诉的。公司与员工在薪水、福利上边产生异议的情况下，绝大多数员工在没法与公司沟通交流处理的情形下，都是会找地方的卫生行政部门提到诉讼，...
病了被公司辞退如何赔付？
一、病了被公司辞退如何赔付?病了被公司辞退可以需要依照经济补偿的二倍付款赔偿费，赔偿金是依照工作年限来开展明确。当然，务必是归属于违反规定解雇的状况。劳动合同书员工被违反规定解雇可以有下列处理方法，1...
无限期合同书被公司辞退如何赔付？
一、无限期合同书被公司辞退如何赔付?无限期合同书被公司辞退理应是依照经济补偿的二倍来开展赔付，当然，务必是归属于违反规定解雇的状况。无固定期限劳动合同书员工被辞退可以有下列处理方法，1、规定与企业再次...
如果是无端被用人公司解雇该怎么办？
一、如果是无端被用人公司解雇该怎么办？可以申请劳动仲裁，员工被公司单位无端解雇的，员工可以规定公司单位开展经济补偿金或是规定公司单位再次执行劳动合同书。1、被企业无端解雇的，员工可以申请劳动仲裁，规...
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