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企业员工福利申请报告 为感谢公司全体员工的辛勤工作与努力,彰显公司对员工的'关爱与照顾,保障员工的福利待遇,根据公司规章制度规定,特申请XX节每位员工200元的过节福利
一、员工离、退休申请提取公积金给予原材料以下证实:1、离休批件或退休证和身份证原件影印件各1份。2、盖有企业公积金银行预留印鉴的公积金转出申请报告。二、员工出国居住申请办理提取公积金应给予以下证明文件...
一、机关事业单位不可解雇精神疾病员工吗新员工入职后遗症有无法医治的精神类疾病的,企业不可辞退。新员工入职后遗症有精神类疾病,通过医治早已治愈。但诊疗到期后,不可以从业原工作也不可以从业由聘请企业分配...
一、企业欠薪应当打什么电話?企业欠薪应当打12333电話。针对欠薪的个人行为,员工可以拨打电话12333开展投诉。企业欠薪到哪里举报:1、劳动部门2、工作仲裁委二、企业欠薪该怎么办用人企业在与员工签署了合同以后,...
一、员工在孕期有薪水吗?员工在孕期有薪水,且企业不可以由于孕期减少薪资待遇。《女职工劳动保护特别规定》第五条公司单位不可因女工孕期、生孕、喂奶减少其薪水、给予解雇、与其说消除工作或是聘任合同。二、怀...
一、通常父母去世丧假怎么请?父母去世请丧假的,应当依照企业管理制度休假,请丧假期内企业应当发放工资。《劳动法》第五十一条员工在法律规定请假日和婚丧假期内及其依规参与社会实践活动期内,公司单位理应依规...
一、薪水票据有效期限的要求经办人员银行工资专用存款账户里的本金和利息归开立账户的总承包企业全部。针对帐户里的贷款利息和盈利,工程总承包企业能够随意获取。《工程建设领域农民工工资保证金规定》第十四条薪...