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国家人社部称索取加班工资期限一年 老百姓盼工作中有尊严
即将来临中秋节、十一国庆，共歇息10天；假期加班加点，薪水咋算。中秋节连休三天，十一国庆再休七天，有些人誉为其为“史上最牛繁杂假期”。假期加班加点，工资怎么算？记者采访了劳动和社会保障部有关负责同志。...
十一国庆最多假日放8天 加班费引关注
十一国庆8天假期，有4天国家法定假日，如分配加班加点，应对3倍加班费?依据《国务院办公厅关于2009年部分节假日安排的通知》，今年国庆节和中秋佳节合拼放假了，计划方案为：10月1日至8日放假了，共8天。在其中，1...
官方回复加班加点怀疑：10月3日加班加点不可以领600%薪水
新闻通稿（新闻记者明眺生报道员彭燕娥）节日期间，许多用人公司和员工打电话资询：国庆假期加班加点，加班工资怎样派发？昨天，武汉市市人力资源和社会保障局相关部门领导做出解释。法定节假日和休息天应分离10月...
较长十一黄金周加班加点 工资怎么算？
再过几天，很多人即将迎来一个规模最大的十一黄金周，但许多人国庆中秋双节假期还需辛勤工作。新闻记者昨日从北京市人力资源和社会保障局了解到了，10月1日、2日、3日、6日4天假如分配员工加班加点，用人公司需要...
法定节假日加班工资不可以用调休替代
张某于2013年3月到某科技有限公司工作中，彼此签署1年的期限劳动合同书，在工作期间月薪为1250元。2014年2月，张某去当地工作人事争议仲裁联合会提到仲裁申请,要求公司付款其2013年10月1日至3日法定节假日加班工资...
2013年“坑人假日”多么坑？
引言：近日，许多网友大张旗鼓探讨2013年的假期安排，2013年放假了被称之为最坑爹的假日。你觉得元旦节后连到八天班就完了吗?对你说一个不幸的信息，春节长假后应连到七天班!清明过后要连到六天班!五一前应连到六...
除夕夜不放假：是隐型福利
昨天，中办国办发布关于改动《全国年节及纪念日放假办法的决定》，并发布《关于2014年部分节假日安排的通知》。与先前实施的假期计划方案对比，新请假现行政策最大的区别是除夕夜再也不是法定节假日，过年假期从大...
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2013十一国庆拼假攻略
前言：群众的智慧还真的是数不胜数，俗话说得好，“下有对策，上有政策”。在《2013年节假日时间安排表》刚公布不久后，一份“最强拼假攻略”就全新升级登场了。我们不妨将年休假“化零...
2014国庆放假安排明确 “1 3 7”拼假攻略打造出11天奢侈假期
2014年十一国庆放假时间安排是啥?2014年十一国庆为10月1日，因此2014年国庆节的放假时间安排已经确定，国庆放假期为10月1日到7日三天。2014国庆放假安排明确中办国办公布放假公告国庆放假分配明确，十一国庆10月1...
法定节假日加班工资岂可调休替代
[实例]徐某于2013年3月1日面试到A企业从业搬运工人工作中，彼此签署一年期劳动合同书，合同期限为2013年3月1日至2014年2月28日。合同规定2300元/月，2013年11月因徐某找到更轻松工作，2013年12月1日，徐某与A企业...
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