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员工福利协议书是企业与员工之间就员工福利事项达成的明确协议,旨在吸引、留住和激励员工。协议书详细规定了福利范围、标准、支付方式等关键内容,确保双方权益得到保障。精简而言,它是双方就医疗、社保、培训、休假等福利条款达成的书面共识,有助于企业建立良好形象,增强员工归属感,提升整体竞争力。
怎样签署竟业协议书? 依据《广东省技术秘密保护条例》第三条、第十四条的要求,竟业协议书具体内容包含:(1)生产制造同一种关键技术构件且有竞争关系的公司范畴;(2)竟业的限期;(3)竟业赔偿费的额度及...
近期,罗先生提前准备换工作到此外一家IT公司,却遭受原企业的阻止。另一方取出先前彼此签署的劳动合同书,强调当中的竞业协议条文,条文要求他离去本公司后一年以内不可以再去其他同种类公司任职。 可最后...
职场中换工作不知所以,但针对很多公司的高級员工尤其是把握有关键技术和秘密的员工而言,换工作通常只有动心而从来不随便行動。缘故在哪?职场中行驶的竞业协议标准好像一副“脚铐”,让她们行走不...
竟业是顾主为维护其商业机密而对其员工采用的一种法律法规保障措施,其具体方式是规定本企业员工在其任职期和辞职后一定的时间内,不可与本公司业务市场竞争。 国家科技部在1997年《关于加强科技人员流动中技术...
当一位员工辞职时,顾主维护其智商资产的最重要专用工具,很有可能便是与其说签署一份具备效力的非市场竞争协议书。 这类作法在我国特别是在可用,由于有才情的专业人员已经逐渐更经常地更換工作中。而2021年...
单纯为了更好地限定员工的劳动权的竟业协议书是不是合理? 假如原用人公司在竟业协议书中无法律法规上的可保证权益,单纯是因为限定员工的劳动权,或是员工超出竟业承诺時间或从业的有关工作不容易对用人公司导...
李开复从微软公司换工作到Google,搞得微软公司很生气。很生气的结论便是一纸起诉状把李开复和Google以“违背”“竟业”为由告到法院。有些人就迷惑不解了:Microsoft和Google哪来的竞业关联?微软公司称李开复在...
伴随着人才流动的更加经常,给劳动部门的商业机密维护提供了很大的挑戰。乃至有些人觉得,人才流动与商业机密维护几乎便是一对双胞胎兄弟。竞业协议协议书做为维护商业机密的一种方式,因其能够从源头上降低员工损...
据内部人士表露,九城企业今日规定全部参加《魔兽世界》经营工作人员补签竞业协议协议书,协议书期是2年。陈晓薇近期发表的一封电子邮件斥责网易游戏采用私底下挖掘九城经营优秀人才,但遭受九城员工的断然拒绝。...
——南京市一辞职员工申诉成功免付十万元合同违约金企业以辞职员工违背劳动合同书中的竟业条文、商业机密遭到侵害为由,申请劳动仲裁判决辞职员工付款十万元合同违约金。辞职员工不服气,以自身无法享有经济补...