员工福利和劳动保障

员工福利与社会保障制度是既相互区别又相互联系的一对范畴,两者的区别主要是:性质不同、受益范围不同、内容不同、目标不同、调节机制不同

离职后拖欠工资怎么办

职工在离职后，用人单位应该及时办理离职手续，同时支付该职工的社保费、工资等。那要是单位拖欠该职工的工资怎么办呢?此时，职工可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。详细内容请看本文介绍。一、...

周六周日也就是我们所说的双休日，这本该是职工休息的时间，但要是有特殊情况的话，单位还是可以安排职工加班的。此时，需要支付职工相应的加班工资。那么周六周日加班工资怎么算呢?小编将在下文中为您解答。周六...

热门推荐：克扣工资退休工资产假工资拖欠农民工工资拖欠工资试用期工资加班工资在实践中，很多劳动者都会遇到拖欠工资的情形。而很多人都选择了默默忍受，这只是更加助长了无良老板的嚣张气焰。包工头...

现实生活中，有很多人拖欠民工工资。这样的行为无疑是违法的，但对被拖欠工资的民工来讲，很多人都不清楚遇到这样的情况该怎么办。小编结合我国法律的规定，将在下文中为你带来解决办法。一、冷静理智。《中华人民...

你是否曾遇到过被公司拖欠工资的情况，你还记得当时你是怎么解决的吗？据调查，很多劳动者都曾遇到过这样的情况，不过不同的人解决方法是不一样的。通常来讲，如果公司拖欠工资的话可以进行投诉，那么该找谁投诉呢...

如果用人单位不按照约定时间支付劳动者工资的话，那么就属于拖欠工资的行为。此时，用人单位是需要承担法律责任的。很多人以为单位拖欠工资需要支付劳动者相应的利息，事实是否是这样的?拖欠工资的利息又该是多少...

每个公司发工资的时间都是相对固定的，就是每个月的那天，如果遇有特殊情况的话，可以适当延长几天。这里的特殊情况当然要符合法律规定的条件，否则的话就属于不及时发工资的情况。要是遇到这样的情况，员工该怎么...

现实中有的单位按月发工资，有的单位好几个月发一次，有的甚至大半年才发一次。那么，到底工资应当如何支付呢?一直以来工资都是广大劳动者最关心的问题，劳动者与用人单位双方难免因为工资问题发生纠纷，那么，因...

现实中，并不是只要单位或老板有拖欠工资的行为，那么就一律被判刑。只有拖欠工资的行为构成拒不支付劳动报酬罪时，才会对相关责任人员进行刑事处罚。那么这种情况下，会对责任人判刑多少年呢？小编为您介绍。为了...

不少劳动者都向小编反应，自己遇到过被单位拖欠工资的情况。但是，却只有很少一部分劳动者知道要如何来追讨工资报酬，捍卫自己的合法利益。为此，小编特意搜集了有关资料，将在下文中告诉你遭遇单位拖欠工资怎么办...

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