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关于3个月一次员工生日会福利
公司推出每三个月一次的员工生日会福利，旨在增强团队凝聚力与归属感。该福利通过为当季度生日的员工举办专属庆祝活动，营造温馨氛围，让每位成员感受到公司的关怀与重视。活动形式灵活多样，可能包括惊喜派对、定制礼物、生日蛋糕分享及专属祝福等，旨在让寿星们享受特别的一天。此举不仅加深了同事间的情谊，也促进了企业文化的建设与传播，营造了一个更加和谐、积极的工作环境。
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一、企业未破产倒闭解雇员工如何赔付?企业未破产倒闭解雇员工理应是依照经济补偿的二倍来付款赔偿费，经济补偿金按员工在本部门工作的期限，每满一年付款一个月薪水的规范向职工付款。六个月以上不满意一年的，按...
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