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职工工资总额是否包含生日福利费,是薪酬福利管理中一个具体而明确的问题。一般来说,职工工资总额通常不直接包含生日福利费。工资总额主要由基本工资、奖金、津贴、补贴等构成,用于反映个人劳动所得的货币性收入。而生日福利费作为一种福利性支出,虽属职工薪酬范畴,但更多被视为企业关怀员工、提升员工满意度的非货币 ** 利之一,不直接计入工资总额。因此,在统计或核算职工工资总额时,通常不将生日福利费纳入其中。
一、职工工资总额包括哪些 工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。其统计包括两个指标、三类人员工资。两个指标指从业人员工资总额和从业人员平均工资。三类人员工资指在岗职...
一、浮动工资可以随意扣除吗 1、浮动工资指职工工资随着职工劳动成果的大小而上下浮动。浮动工资总额通常不包括固定性的津贴和补贴(如副食品价格补贴)以及特殊情况下支付的工资。 2、企业可以根据需要,选...
一、劳动法规定岗位津贴是不是底薪 目前劳动法只是在劳动法中规定用人单位依据公司自身效益及生产特点自主确定用人单位的工资。但对企业的奖励制度(包括全勤奖和工龄奖)是没有要求的。 二、劳动者的工资及...
一、劳动法规定月工资包含哪些 劳动者法定工资包括:基本工资、用人单位以公司规章制度发放的绩效、奖金、个人承担的社保费用、相关补贴。 二、劳动者工资外收入可能有哪些 (一)保险福利费用 (二)...
平均工资,是一项反映工资总体水平的指标,指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。计算公式为:职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数;既然平均工...
一、劳动者的工资包含了哪些 1、职工工资总额 职工工资总额——由计时工资、基础工资、职务工资、计件工资、各种奖金、各种津贴、加班加点工资,副食食品价格补贴(不包括财政支付给职工的肉价补...
一、劳动报酬包括什么内容 用人单位在生产过程中支付给劳动者的全部劳动报酬包括三部分:一是货币工资,用人单位以货币形式直接支付给劳动者的各种工资、奖金、津贴、补贴等;二是实物报酬,即用人单位以免费或...
您好,针对您的医院扣职工工资问题解答如下:具体标准如下:《企业会计准则第9号——职工薪酬准则》规定,职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。包括:职工工资、奖金、...
关于平均工资包括加班费吗是包括的:1、平均工资,是一项反映工资总体水平的指标,指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。计算公式为:职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资...
企业职工福利费是指除职工工资、奖金、津贴外,纳入工资总额管理的福利费用,是帮助职工及其家属解决一些特殊困难,建立集体福利事业的费用。我国法律就有规定:“企业发生的职工福利费支出,不能超过工资薪金总额...