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职工工资总额是否包含生日福利费,是薪酬福利管理中一个具体而明确的问题。一般来说,职工工资总额通常不直接包含生日福利费。工资总额主要由基本工资、奖金、津贴、补贴等构成,用于反映个人劳动所得的货币性收入。而生日福利费作为一种福利性支出,虽属职工薪酬范畴,但更多被视为企业关怀员工、提升员工满意度的非货币 ** 利之一,不直接计入工资总额。因此,在统计或核算职工工资总额时,通常不将生日福利费纳入其中。
普遍薪水常见问题解释具体内容有什么1、职工工资总额包含哪些一部分?解释:职工工资总额指各个单位在一定的时间内一次性支付给本单位所有员工的劳务报酬总金额。依照中国统计局1989年9月30日公布的《关于工资总额...
属于。企业单位工资总额应按职工工资总额的计算原则进行统计,一般包括:岗位工资、技能工资、基础工资、工龄工资、各种津贴、补贴、奖金等,鉴于目前企业工资项目不统一,用人单位实际发给本单位职工的属于工资性...
属于。企业单位工资总额应按职工工资总额的计算原则进行统计,一般包括:岗位工资、技能工资、基础工资、工龄工资、各种津贴、补贴、奖金等,鉴于目前企业工资项目不统一,用人单位实际发给本单位职工的属于工资性...
属于。企业单位工资总额应按职工工资总额的计算原则进行统计,一般包括:岗位工资、技能工资、基础工资、工龄工资、各种津贴、补贴、奖金等,鉴于目前企业工资项目不统一,用人单位实际发给本单位职工的属于工资性...
平均工资,是一项反映工资总体水平的指标,指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。计算公式为:职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数;2、既然...