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2020年中秋佳节,公司精心策划了员工福利发放方案,旨在传递节日温情,增强团队凝聚力。福利内容涵盖传统月饼礼盒,精选多种口味,满足不同员工偏好;同时,特别增设了健康关怀礼包,内含高品质茶叶、养生小零食等,倡导健康过节理念。此外,为感谢员工辛勤付出,还准备了电子购物卡,让员工自由选择心仪商品,享受节日购物乐趣。整体福利设计既体现了节日传统,又融入了现代关怀,展现了公司对员工的深切关怀与认可。
一、公司年假规定能够请假多长时间?员工总计工作中已满一年不满意十年的,年假5天;已满十年不满意20年的,年假10天;已满20年的,年假半个月。国家法定请假日、歇息日不记入年假的暑假。第四条员工有以下情况之一的...
受肺炎疫情危害,本来早已该出公积金基数调节的地域,之后也迫不得已推迟调节。更为典型性的便是上海市,上海市2020年度公积金个人缴费基数、占比及其月存缴额上低限的调整时间从4月1日延迟至7月1日。但是从本月逐...
一、劳动法规定放婚假必须扣工资吗?休年假不扣工资。依据《职工带薪休假条例》员工在年假期内体验与常规工作中期内一样的薪资。按《职工带薪年休假条例》要求,员工总计工作中已满一年不满意十年的,年假为5天;已...
一、肺炎疫情期内未到班薪水怎样发针对因肺炎疫情未立即回到公司开工的员工,公司经与员工协商一致,能够首先考虑到分配员工带薪年休假。在其中,员工总计工作中已满一年不满意十年的,年假5天;已满十年不满意20年...
中秋假期已过,国内最大的人力资源服务商前程无忧(NASDAQ:JOBS)发布了2016中秋福利调查。数据显示,虽然相比前两年,国家“严禁中秋公款送礼”规定的影响减弱了一些,但中秋期间向员工发放非奖励性质的现金或消费...