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一、公司倒闭工程项目经理欠薪怎么处理?公司倒闭工程项目经理欠薪是等候公示公告付款。企业破产后,欠付员工的薪资和诊疗、残废补贴、慰问金花费,欠付的理应划归员工个人帐户的养老保险金、社会医疗保险花费,及...
欠薪如果是归属于劳动纠纷的,归属于民事法律的纠纷案件,法定代表人不是担负责任的,如果是拒不付款劳务报酬涉嫌犯罪的,法定代表人做为公司的负责人,要负责法律依据。假如公司单位如因生产运营艰难,周转资金遭...
一、终止劳动合同赔付是不是有限制?1、终止劳动合同赔偿费的最大金额为员工二十四个月的薪水依据《劳动合同法》第四十七条企业向职工付款经济补偿金的期限最大不超过十二年。每满一年付款一个月薪水的规范向职工付...
一、加班加点未休发成薪水该怎么办?加班加点未休发成薪水可以根据投诉或是是申请劳动仲裁和劳动诉讼的方法来处理。没发加班费的由工作行政机关勒令期限付款劳务报酬、加班工资或是经济补偿金。依据《中华人民共和...
一、企业欠薪后法人变更该怎么办?企业欠薪后法人变更的,是可以向劳动局申请劳动仲裁来处理的。欠薪,公司单位违背法律法规,超出公司单位与员工承诺的付款薪水的時间发放工资的个人行为。公司单位理应每月最少派...
一、劳务合同可以承诺无加班费吗?劳务合同里承诺无加班工资失效。分配加班加点不付款加班工资的,由工作行政机关勒令期限付款劳务报酬、加班工资或是经济补偿金;劳务报酬小于本地最低工资的,理应付款其差值一部...
一、土建施工员加班费怎么计算的?土建施工员在法定节假日期内加班加点,员工可以得到300%的薪水酬劳,并不能以补休、调休取代。在歇息日期内,分配员工工作又不可以分配补休或调休的,应付款不低于员工薪水的200%...
一、综合工时制加班费的要求是啥?综合工时制加班费的要求是根据主要的上班时间来付款加班工资用。综合性测算施工时间工时制度就是指选用以周、月、季、年等为周期时间综合性测算运行时间的工资制度。推行综合性测...
一、员工增加加班费如何付款?员工增加加班费理应是以贷币的方式全额的派发给员工自己。在我国《劳动法》要求,薪水理应以现金方式准时全额付款给员工自己。有下述情况之一的,公司单位应当以下标淮付款超过员工一...
一、做兼职企业欠薪该怎么办?兼员工的薪资被托欠了,可以按下列方法开展消费者维权:1、与公司单位开展商议;2、协商不了,向劳动仲裁单位申请劳动仲裁;3、还可以搜集直接证据向法院提出诉讼,由法院宣判。《劳动合...