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你好,对于社保问题添加人员怎么操作,要先办理社保证,拿营业执照去社保中心办,然后才能给员工缴保险。需要增员表,一般是一个员工一张,上面有员工的基本信息,这个现在有的地方已经能通过网络直接录入上传的,...
你好,以下是工资构成(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。计件工...
当企业越来越大,摊位越来越开放时,企业自身遇到的各种问题必然会增加,因此给人力资源部门带来的压力也会急剧增加。许多企业选择给人力资源带来负担,但事实上,这个行业有专业知识。一个人才不存在,所以你可能...
1.文中所称薪水就是指公司单位根据劳动合同书的要求,以多种方式付款给工作员工的薪水酬劳。2.工资支付主要包含:工资支付新项目、工资支付水准、工资支付方式、工资支付目标、工资支付時间及其特殊情况下的工资...
薪资制度的制定原则主要是;1、遵守法律规定,严格按照劳动合同法以及当地最低工资水平制定薪资;2、公平性原则,根据员工的劳动量,学历,技术贡献、行业水平等制定不同档次的薪资,一般是取得业绩与所获得报酬对...
薪资制度的制定原则主要是;1、遵守法律规定,严格按照劳动合同法以及当地最低工资水平制定薪资;2、公平性原则,根据员工的劳动量,学历,技术贡献、行业水平等制定不同档次的薪资,一般是取得业绩与所获得报酬对...
公司工资支付有什么关键要求?工资支付主要包含:工资支付新项目、工资支付水准、工资支付方式、工资支付目标、工资支付時间及其特殊情况下的工资支付。(1)工资支付新项目:计时工资、计件、奖励金、补贴和补助...
索要工资的流程。一、先找你公司协商想要拿回工资,最节省时间精力的途径就是与公司协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。二、找有关部门调解。三、去申请劳动仲裁。四、找有关机关投诉...
索要工资的流程。一、先找你公司协商想要拿回工资,最节省时间精力的途径就是与公司协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。二、找有关部门调解。三、去申请劳动仲裁。四、找有关机关投诉...
索要工资的流程。一、先找你公司协商想要拿回工资,最节省时间精力的途径就是与公司协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。二、找有关部门调解。三、去申请劳动仲裁。四、找有关机关投诉...