0755-86212290
工作日 9:00-18:00
很快就将迎来大家的中秋节,许多公司都会提前预备中秋节公司福利
伴随着节日的逐渐渐行渐远,应聘求职高峰期来临。人力资源市场前日人头攒动,“每场满员”。据本报讯记者观查,几个大型招聘会为应聘者给予了约2.5万只职位,入场应聘求职总数与公司给予的岗位数非常。与应聘者的...
近年来公司遭遇优秀人才紧缺的水平跟往年对比更为不容乐观,国内有40%的顾主在勤奋弥补岗位缺口,这一占比创2006年来的最高记录。鉴于此,记者采访了某某某网的杰出招骋权威专家,期待以她们的专业技能为公司的HR...
日夜奋战的标准有什么不管加班加点或是加一点,全是员工超过一切正常上班时间,在本来应当歇息的時间内开展的工作中,是上班时间在休息日中的拓宽。为了更好地维护员工的休息权,我国对日夜奋战开展了严苛的限定,...
一、记件制加班工资怎样追讨?记件制加班工资能够立即向用人公司追讨,针对推行计件工资制的公司,理应依照记件工时制度有效明确劳动定额和记件酬劳规范。在进行记件预算定额每日任务后,由劳动部门分配增加上班时...
在就医难、看病难等话题讨论广遇热议之时,一些员工还表示了另一层忧虑,即病假工资难题。劳动和社会保障部门因此传出提示,用人公司在员工就医期内乱扣其病假工资,归属于违纪行为。 上海劳动和社会保障部门把...
暑假增加和开工延迟时间归属于公司没法预知的客观条件,延迟时间开工的公司能够在开工后的近期工作中日发工资。与此同时,公司应留意告之员工延迟时间派发事项。(1)用人公司碰到非人力资源能够抵触的洪涝灾害、...
依据日前公布的《就业信心指数2014年一季度分析报告》,汇报表明,依照公司性质区划,民企的招骋需要量较2018年同期增加了24%。数据信息表明,外商独资企业公司与国营企业在一季度招聘市场上主要表现困乏,较上年...
说白了“脱密”,说白了,即不会再触碰商业机密。用人公司根据承诺,规定员工在辞职前提条件前通告用人公司,在员工通告用人公司后,还需要为用人公司再工作中一定限期,该限期期满,员工才能够宣布...
竟业的要求竟业又被称为“竞业避止”,就是指用人公司在劳动合同书中或在员工辞职时与员工承诺,对把握本公司商业机密的员工,在工作合同终止后的一定期内,不可在生产制造同一类产品或运营相同业务流程且有竞争关...
因为大伙儿一般十分重视自身挑选行业的支配权,因此竟业就在我们的随意就业权中间发生了矛盾。在工作全过程中,员工全是期待利润最大化地扬长避短,当然期待公司对自身的管束越低越高。可是,为了更好地维护公司间就在...