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做满15年的员工福利有哪些
在一家公司做满15年以上离职，有什么福利
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年假一般能休几日，没休年假要怎么赔偿？
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哪些人能享有带薪年假，哪些人不可以享有带薪年假？
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工作中15年离职有赔偿吗？
工作中15年离职有赔偿吗?本人明确提出辞职，用人公司是不是必须付款经济补偿金，一般与参加工作时间不相干。经常出现员工在同一家企业继续服务项目了10年之上，依照有关法律法规，用人公司应当与员工签署无固定期...
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休年假应达到什么标准，未休年假的薪水应怎样付款？
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休年假应达到什么标准，未休年假该怎样付款薪水？
一、休年假应达到什么标准依据《职工带薪年休假条例》第2条要求，机关单位、团队、公司、机关事业单位、非营利性企业、有雇佣工人的个体户等企业的员工持续工作中1年以上的，享有带薪年休假（下称年假）。企业理应...
什么员工不享有当初的年假，如何计算年假薪水？
一、什么员工不享有当初的年假（一）员工应当享有假期，其休假天数超过年休假天数的；（二）员工请请假总计20天以上且企业依照要求不扣工资的；（三）总计工作中满1年不满意10年的员工，请病假总计2个月以上的；（...
员工的带薪年假有几日，申请办理带薪年假的标准有什么
一、员工的带薪年假有几日员工持续工作中满12个月以上的，享有带薪年休假。员工总计工作中已满1年不满意10年的，年假5天；已满10年超过20年的，年假10天；已满20年的，年假15天。国家法定请假日、歇息日不记入年假...
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