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做满15年的员工福利有哪些
在一家公司做满15年以上离职，有什么福利
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一．怎样付款员工的病假工资(1)对在12个月内事假总计不满意6个月的员工，本年度的病假工资，之上本年度自己月均职工薪酬(下称月均薪水)为数量，如超出上本年度市属(县市区，相同)员工月均薪水，则之上本年度市属员...
劳动法规定员工婚假还需要扣工资吗
一、劳动法规定员工婚假还需要扣工资吗?1、不容易扣的。依据《职工带薪休假条例》员工在年假期内体验与常规工作中期内一样的薪资。即：企业员工在休年假期内的薪水、补贴(没有中夜班津贴、健康保健补贴)、效益工资...
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一、员工在病事假期内有什么工资待遇员工的病事假工资待遇依照如下所示实行：1、对在12个月内事假总计满6个月及上面的员工，本年度的病症救济费，之上本年度自己月均职工薪酬为数量（如超出上本年度市属员工月均薪...
员工在病事假期内有什么工资待遇，员工职工薪酬包含哪些一部分
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依据劳动法规定员工婚假要扣工资吗？
一.依据劳动法规定员工婚假要扣工资吗?依据劳动法规定员工婚假不必扣工资，由于在这类情况下是带薪年假的范畴以内，因此不能够自由的拖欠工资，不然得话针对员工而言，是能够向劳动仲裁联合会来完成一个投诉或是是...
员工病假工资的付款规范，员工病假工资怎么计算？
一，员工病假工资的付款规范（1）对在12个月内事假总计不满意6个月的员工，本年度的病假工资，之上本年度自己月均职工薪酬（下称月均薪水）为数量，如超出上本年度市属（县市区，相同）员工月均薪水，则之上本年度...
依据法律法规怀孕期工资怎么算？
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怀孕期休假有标准工资吗
一.怀孕期休假有标准工资吗?1.怀孕期请事假得话沒有薪水，请病假得话是有薪水的。员工应执行请病假办理手续，给予具有法律法规规范的病假单。一般由诊疗企业出具病假条(一般为2周/次)，并由员工递交给公司。经公司...
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