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女职工产假期间生日福利
在女职工享受产假期间，公司依然重视并保障其作为员工的福利待遇，其中包括生日福利。公司政策规定，即便女职工处于产假状态，当她的生日到来时，将享有与在职员工同等的生日关怀。这可能包括生日礼物的邮寄、专属生日贺卡、电子红包或积分奖励等形式，旨在让女职工感受到公司的温暖与关怀，不因产假而有所减损。此举不仅体现了公司的人性化管理，也促进了员工归属感与忠诚度的提升。
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产假一般多少天的回答如下： 女职工产假分别按下列情况执行 第一，单胎顺产者，给予产假九十八天，其中产前休息十五天，产后休息八十三天。 第二，难产者，增加产假十五天;多胞胎生育者，每多生育一个婴儿...
产假工资怎么发最新
怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。如果员工的产假工资低于生育津贴，...
2022年哺乳期工资怎么计算
如女职工六个半月哺乳假期满后，确有困难，要求继续请假为婴儿哺乳的，各单位可根据生产和女职工的实际情况，哺乳假可酌情延长，但不得超过一年。这期间，其工资按本人工资的百分之七十发给(生活确实有困难的，可...
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在怀孕期间工资如何发放？
《女职工劳动保护特别规定》第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第六条 女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳...
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你好关于产假期间公司发工资吗回答如下望采纳。1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受；2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生...
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苏州教师产假是多少天
国家并未单独规定教师的产假，所以教师按照通用规定享受产假。《女职工劳动保护特别规定》第七条规定女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加...
广州流产假期是几天
《女职工劳动保护规定》第8条第1款规定：“女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。”具体时间可以根据各地各行业的规定或由所在单位酌情考虑。劳动部《关于女职工生育待遇若干...
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