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一、员工实习期被辞退诉讼是不是可以?员工实习期被辞退诉讼是可以的。实习期被辞退可以申请劳动仲裁,因下列理由造成的纠纷案件,归属于劳务纠纷,均可申请劳动仲裁:1、确认劳动关系;2、签订、执行、变动、消除和...
转换合同签订企业工龄如何计算 根据转换劳动合同书的签署行为主体,以避开员工工作年限持续测算,是公司单位常见的伎俩。在这里特别提示,应对此类情况,必须将质证关键放到证实自身的作业地址和岗位从没转...
如今坚信绝大多数人都早已踏入社会。可是每一年都是有许多刚结业的在校大学生,因此许多時间她们因为沒有工作经验,因此会被随便辞退,实际上从理论上而言,一个企业要是没有任何借口,实际上是不可随便辞退一切员...
关于上述问题的解析如下:一些用人单位单方甚至和员工协商决定,试用期内不交社保,试用期后如果转正之后开始缴纳。其实,这是误解劳动和社会保障法律法规造成的结果。社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而实行...
一、零工临时工被辞退好长时间拿薪水工资?员工要辞职的,要经过书面形式的方法提早三十天通告公司单位,用人单位要这三十天内对辞职员工的运行开展工作交接。员工辞职后公司单位要一次结清员工薪水。员工可以解除...
劳动局:先离职后续期员工工作年限仍将持续测算创作者:张凯华顾平发布时间:2007-12-0810:53:44来年1月1号,有一部新的法律法规即将执行,便是《劳动合同法》,尽管它內容很少,仅有九十八条,但无论公司单位,或...
见习期内是不是算进工作年限呢? 员工在企业见习期内理应算工作年限。 假如员工积极辞职由于企业层面存有违背劳动法律法规的情况,员工可以得到经济补偿。反过来,假如企业没有违背劳动法律法规的情况,员工...
一、女员工怀孕期休假薪资待遇如何确定?员工怀孕期休假如果是常规的产假一般就可以按正常的工作時间来开展发放工资,但如果是在这段时间请的病事假得话,那麼就必须按病事假的薪水来开展派发;一般工作年限不满意2...
重庆市诗仙太白酒厂204名员工提起诉讼加工厂“买断工龄”违反规定一案,7月16日在重庆市万州区人民法院开庭审判。 方形:改革创新所需,法律法规容许 湖南株洲市石峰区人民检察院廖辉亮:国...
一、员工怀孕期休假有薪水吗?员工怀孕期休假如果是常规的产假一般就可以按正常的工作時间来开展发放工资,但如果是在这段时间请的病事假得话,那麼就必须按病事假的薪水来开展派发;一般工作年限不满意2年的,那麼...