员工加班费可以算员工福利费

加班加点基数怎么能少？

由于每日任务紧，公司规定员工日夜奋战都是平时不过的事。但是老总总希望马跑的快又少喂草乃至不吃草，在交易加班费时常常耍些小肚鸡肠。今天案件中，老板在加班加点基数上做文章，严重损害员工权益。碰到类似的情...

一家中外合资企业,因为生产任务紧,部门负责人确定分配加班加点,并口头上要求:生产流水线轮班职工加班加点时可以领加班工资,管理者与不轮班职工加班加点时给与分配轮休,不可以领到加班工资。现实生活中,一些企业规...

北京市劳动和社会保障局负责人９月８日表明，依据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》和《北京市工资支付规定》，推行标准工时体制的公司在中秋节当日分配员工加班的，应当按照不少于员工自己日...

新春佳节加班加点工资怎么算？春节长假即将到来，加班费的计发变成工薪族热议的话题。好多人虽然知道加班加点有加班工资，但是具体计算标准及相关的法律法规还是不要比较清楚。记者报道了劳动和社会保障部门，解答...

问：过年费能够抵冲加班费吗？回应：节费与加班费彻底是两码事，不可以互相抵冲，由于用人公司派发过年费不必员工给予附加工作中。而加班费应该是员工假期的损失赔偿。法律法规员工有得到歇息的权力，用人公司规定...

企业能不能自设加班费？值勤是否算加班加点？……现场记者市劳保局12333手机服务中心获知，“五一”假期前6天资询、举报电话中，网络热点已经从原来的拖欠工资举报为主导变成加班费政策咨询...

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