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员工福利主要包括带薪休假 员工保险
员工福利是企业吸引与保留人才的关键措施，主要包括两大方面：带薪休假与员工保险。带薪休假让员工在努力工作的同时，享有法定的休息权利及企业额外的假期福利，有助于提升工作满意度与生活品质。员工保险则覆盖了健康保险、意外伤害保险、养老保险等多种类型，旨在为员工提供全面的风险保障，确保员工在面临健康挑战或退休时拥有稳定的经济支持，体现了企业对员工长期福祉的关怀与责任。这两大福利共同构成了企业吸引并留住优秀人才的重要基石。
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