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员工福利相关法律
员工福利法律规定主要有:社会保险和住房公积金(五险一金),连续工作满一年后享有带薪年休假,妇女在孕期、产期、哺乳期有相应的假期,国家法定的节假日的
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托欠民工工资该怎么办
农民工艰辛打工赚钱，为的便是可以每一个月准时得到自身的劳务报酬，随后赚钱养家。随后，实际中却有许多黑心老总托欠农民工的救命钱。应对那样的情况，众多农民工们应该怎么办呢？怎样才可以追讨自身的薪水，维护...
继承者追偿过世员工的薪水有法律规定
用人公司未与员工签署劳动合同书，员工自己能够规定用人公司付款双倍工资，假如员工自己身亡，他的直系亲属是不是具备认为二倍薪水的法律主体呢?下边就跟随一起看一下法律法规是怎样要求的。上年7月，李某到某基本...
拖欠农民工薪水该怎么办
在大家日常生活大家会常常听到务工者被欠薪一事，务工者做为社会发展的弱势人群，因为她们本身学历的限定，因此她们所做的许多工作中全是临时性的，未签署劳动合同书的，也因而非常容易拿不上需有的酬劳。将在文中...
最高法院有关案件审理人身安全损失赔偿案子法律适用多个难题的表述
【前言】《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》发布意味着我国在人身安全损失赔偿案子具体步骤规范上的法律法规空缺将被弥补，为人身安全损失赔偿的范畴和规范出示了根据。
人事部门异议解决要求2017_中国人部发109号
【前言】为公平立即地解决人事部门异议，维护被告方的合法权利，依据《中华人民共和国公务员法》《中国人民解放军文职人员条例》等相关相关法律法规，制订《人事争议处理规定》。
2017《军人抚恤优待条例》释意
为贯彻实施国务院办公厅《军人抚恤优待条例》，有关部门对《条例》开展释意，便于各个市人民政府以及民政，部队相关部门的工作员，优抚对象及各界人士正确认识和精确掌握新《条例》的法律精神实质。
拖欠农民工薪水应该怎么办
每名员工都较为高度重视自身的薪水酬劳，而实际中却有很多的企业存有托欠员工薪水的状况，尤其是拖欠农民工薪水的状况占多数。那麼，针对被欠薪的务工者而言，她们这时应该怎么办呢？我将在下文中为您详细介绍。一...
拖欠农民工资该怎么办
实际中，不管企业是托欠谁的薪水，其个人行为自身就早已归属于违反规定的了。这时，该企业必须担负法律依据。殊不知，针对被欠薪的人而言，她们应该怎么办呢？到底要怎样才可以讨要回自身的薪水？我将在下文中为您...
同意加班加点有加班工资吗
大家所讲的加班加点就是指员工在自身的上班时间外，再次从业与工作中有关的事宜。假如用人公司分配员工加班加点得话，那麼要依据法律法规付款其相对的加班费。那如果是员工同意加班加点得话，也有加班工资吗？我为...
《国务院关于职工工作时间的规定》（国务院办公厅174号）
为科学安排员工上班时间和休息日，维护保养员工歇息支配权，激发员工主动性，推动社会经济发展工作的发展趋势，国务院办公厅依据劳动合同法相关要求，制订《国务院关于职工工作时间的规定》，要求员工每日工作中8...
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