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做一个企业员工生日会福利通知
尊敬的同事们： 为了增强团队凝聚力，营造温馨和谐的工作氛围，公司特设立“员工专属生日会”福利项目。每月，我们将为当月寿星精心筹备一场庆生会，包括定制蛋糕、美味茶歇及惊喜小礼物。此外，寿星们还将获得专属贺卡，记录在公司成长的甜蜜瞬间。我们诚邀全体员工参与，共同庆祝这份特别的喜悦。让我们在欢笑与祝福中，感受家的温暖，携手共创美好未来！ 敬请期待，更多惊喜等你来揭晓！
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HR直言“弹”性工时制度也需要讲度
世界杯赛期内，HR将遭遇一些考验。是按照自己爱好以权谋私地调节管理方案，或是索性执行一个企业2套管理方案，对员工紧对自身松？公司的人性化服务是不是能具有事半功备的实际效果？下列同题问答或许能反馈出一些...
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加班加点不区分自行不自愿“熬夜猝死”引起纠纷案件休息权不可侵害某外资公司近些年产销量减少。企业因而迫不得已缩小生产制造，常常让员工们放假回家。今年过年后，企业收到海外的订单信息，规定尽早供应。总经理...
员工辞职了什么结算工资
一、员工辞职了什么结算工资 根据法律规定，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 实践中，劳动双方协商一致，可以在下一次工资发放日统一发放。 二、员工辞职应注意什么 １、以&ldq...
解雇员工必须公示全企业员工吗？
一、解雇员工必须公示全企业员工吗?不用的。公司辞退员工的通知单不用员工签名。公司辞退员工是企业单方的个人行为，含有一定的强制，公司辞退员工的通知单的实质是通告而不是协议书。企业为了更好地保证被辞退员...
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不降薪水不裁人 外资企业减缩成本费力荐无薪假
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一、员工违反规章制度解雇书怎么写?自年月持续积累旷班次。违反了员工指南第六章第1条：凡在要求工作时间逐渐后30min内，未做考勤表或考勤记录后并没有到岗工作中，视作晚到;凡在要求休息时间前擅自离开企业，视作...
企业福利平台：员工关怀需要从哪些方面做起呢?
相信很多企业也都很清楚的知道，想要顺利的经营企业的话，那么肯定是需要员工的帮忙的，可以说员工的能力是和企业的经营息息相关的，所以员工的能力不足够的话，那么带来的影响也会很大，最直接的就是会导致企业的...
员工福利(生日员工福利)
员工福利：生日福利随着社会经济的发展和企业文化的重视，员工福利逐渐成为各大企业关注的焦点。而在众多员工福利中，生日福利是其中一项备受重视的福利之一。生日是每个人的一个重要日子，对于企业而言，给予员工...
春节福利也可以提高企业的声誉和形象
春节，这个一年中最重要的节日，对于中国的企业和员工来说，不仅仅是一个家庭团聚、庆祝的时刻，更是一个表达感激和尊重的时刻。在这个时刻，许多企业会选择发放福利，以此来表达对员工的感谢和尊重。本文将探讨春...
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