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可以免征个人所得税的福利费项目 《中华人民共和国个人所得税法》规定,凡符合该法第四条第四项规定的福利费,免征个人所得税。
一、经济补偿就是指税后工资或是税前工资在我国《劳动法》、《劳动合同法》要求经济补偿应按员工在工作合同终止或是停止前12个月的平均收入测算,尽管未要求平均收入是税前工资或是税后工资,但《劳动合同法实施条...
一、经济补偿是不是算作职工薪酬财务会计解决上,付款给员工的经济补偿应当记入公司的员工薪酬,有关要求以下:《公司企业会计准则第9号—员工薪酬》第二条员工薪酬,就是指公司为获取员工给予的业务而给与多种方...
竞业协议赔偿金是不是要缴税公司依据社会保障部有关《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》要求付款给员工的经济补偿,可在所得税抵扣。依据《我国税务质监总局有关企业支付给员工的一次性赔偿金在所得税抵扣情况的...
分月领到辞职竟业赔偿金 对分月领到竟业赔偿金的员工,假如公司能有效预估员工将获得所有竟业赔偿金,则按以上一次性领到竟业赔偿金的方法测算应代收代缴的所有个人所得税,再将该个人所得税平摊至各月,待每月具...
怎样领到辞职竟业赔偿金孙先生系北京某外资企业技术工,已在该企业工作中5年,2008年9月因受经济危机危害,公司经营低迷,孙先生被裁人,得到消除劳动合同书经济补偿金10000零元,与此同时孙先生与企业签署了《竞...
付款的竞业协议赔偿金是不是须要交税 问:按月付款给辞职员工的竞业协议赔偿金是不是理应依据《国家财政部、我国税务质监总局有关公司向本人付款不市场竞争账款征缴个人所得税难题的审批》(税务总局[2007]102...
一、经济补偿是税前工资吗在我国《劳动法》、《劳动合同法》要求经济补偿应按员工在工作合同终止或是停止前12个月的平均收入测算,尽管未要求平均收入是税前工资或是税后工资,但《劳动合同法实施条例》要求经济补...
一、经济补偿是税后工资或是稅前的薪水在我国《劳动法》、《劳动合同法》要求经济补偿应按员工在工作合同终止或是停止前12个月的平均收入测算,尽管未要求平均收入是税前工资或是税后工资,但《劳动合同法实施条例...
一、经济补偿是不是要列入职工薪酬财务会计解决上,付款给员工的经济补偿应当记入公司的员工薪酬,有关要求以下:《公司企业会计准则第9号—员工薪酬》第二条员工薪酬,就是指公司为获取员工给予的业务而给与多种...
一、员工经济补偿算职工薪酬吗财务会计解决上,付款给员工的经济补偿应当记入公司的员工薪酬,有关要求以下:《公司会计制度第9号—员工薪酬》第二条员工薪酬,就是指公司为获取员工给予的业务而给与多种方式的酬...