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员工福利增加记哪一方

员工福利增加，通常应记在企业的成本或费用一方。这是因为福利是公司为吸引和留住员工而提供的额外报酬，属于经营过程中的一种开支。增加福利会直接导致企业支出的增加，因此需要在财务报表中相应地增加成本或费用项，以准确反映企业的经营状况和财务状况。在会计处理上，福利支出一般会被分摊到各个费用科目中，如管理费用、销售费用等。

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一、离婚需要开工资收入证明吗1、离异一般是不需要开工资收入证明的，假如是离婚调解的，两方早已就离婚财产分割达成共识是不需要开工资收入证明的;可是，如果双方是起诉离婚的，就分割财产分体式造成争议的，也是...

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劳社部有关另一半是军人的工人、员工是不是享有探亲假工资待遇问题的通知（摘抄）

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员工中秋礼品如何选？这五点HR一定要看！

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福利房是否为夫妻共同财产

福利房是否为夫妻共同财产假如是夫妇婚姻关系存续期间所得的归属于夫妻共同财产。《民法典》第一千零六十二条【夫妻共有财产】夫妇婚姻关系存续期间所获得的以下资产，为夫妻之间的夫妻共同财产，归双方共同全部：...

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爷爷奶奶丧假几天？？？？

计划生育政策规定，再婚夫妻，再婚前一方有一个子女或者丧偶再婚前一方依法育有两个子女，另一方无子女的，可以申请再生育一个子女。这条规定剥夺了再婚夫妻一方为一胎多子，另一方为初婚未生育的生育权，建议对此...

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企业福利计划的制定和实施应该怎样做？

福利计划的制定和实施，因其具有一旦实施就难以取消的特点，而且随着企业人数的增加，其数额也是呈不断增长的态势，会给企业后续带来很多的压力和负担。所以任何企业在实施一项新的福利计划时，不能任性而为，是需...

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