员工福利费个人所得税

可以免征个人所得税的福利费项目《中华人民共和国个人所得税法》规定,凡符合该法第四条第四项规定的福利费,免征个人所得税。

夏天高温补贴所得的抵扣应有所差异

　　案件介绍：近日，税务机关单位在对某公司上本年度缴税状况查验中发觉，该公司对一部分员工按规范派发夏天高温补贴每个人每月200元，共派发四个月，在个人所得税、所得税前均给予了扣减，税务机关单位立即强调...

　　一些情形下，企业实际上是可以扣员工薪水的，因此并不能说全部乱扣员工薪水的个人行为全是违反规定的。那麼企业在什么状况下可以扣员工薪水呢?我为大伙儿详尽分析企业拖欠工资有效吗的內容，期待能对我们有些...

一、违反规定消除赔偿费与代通知金可以与此同时适用吗?违反规定消除赔偿费与代通知金不能与此同时适用，这也是因为员工规定公司单位付款补偿金的先决条件是：公司单位违规消除或是终止合同时，员工不规定再次执行...

公司单位可以代缴员工的月薪的情况具体有哪些？　　上海市法律网劳动律师提醒，依据《工资支付暂行规定》要求，有以下状况之一的，公司单位可以代缴员工的薪水：　　1.公司单位扣缴的个人所得税；　　2.公司单位扣...

　　无端拖欠工资　　无端拖欠工资就是指公司单位无书面通知扣除员工劳动所得薪水（即在员工已给予正常的工作的条件下公司单位按劳动合同书规范的标准理应付款给劳动人民的所有劳务报酬）。　　无端拖欠工资不包括...

员工解雇福利的税收如何处理针对本人因解除劳动关系获得一次性经济补偿金收益，应按薪水、薪酬所得的新项目计税个人所得税。本人获得的一次性经济补偿金收益，除于本人在本公司的工作年限数，以其商数做为本人的月...

员工在保证了常规的工作之后，公司单位理应按工作合同约定结算薪水，不可随便乱扣员工薪水。随便乱扣或是无端托欠，及其拒不付款员工增加运行时间薪水酬劳的，除在规范的時间内全额的付款员工的薪资酬劳外，还要加...

一、企业发的过节费是不是缴个人所得税？一般来说，过节费归属于员工附加的收益，依照《个人所得税法实施条例》中的要求，应当要记入员工的薪水、薪酬所得的里边，那麼就理应一并交纳个人所得税。但是若一起的额度...

一、法律法规过节费沒有扣个人所得税吗?法律法规过节费必须扣个人所得税的。依据《中华人民共和国个人所得税法》以及条例全文的相应要求，薪水、薪酬所得的，就是指本人因就职或是受聘而获得的薪水、薪酬、奖励金...

一、派发过节费划入薪水交纳个人所得税吗？过节费一般都需要划入工资计算个人所得税的，依据《中华人民共和国个人所得税法》以及条例全文的相应要求，薪水、薪酬所得的，就是指本人因就职或是受聘而获得的薪水、薪...

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