0755-86212290
工作日 9:00-18:00
中秋节作为中国的传统节日,承载着团圆与感恩的深厚寓意。在商务职场中,员工福利作为企业文化的重要体现,不应仅限于传统的月饼礼盒。中秋节的员工福利可以更加多样化和个性化,以满足员工的不同需求和喜好。 通过多样化的福利设置,公司不仅能提升员工的幸福感和归属感,还能增强企业的凝聚力和竞争力。
公司怎样吸引住高质量优秀人才、吸引高质量优秀人才?在一次创业者座谈会上,华东地区一位老总明确提出这一话题讨论,招来了参会人员的一致回应:出招、发牢骚,出谋划策,非常热闹。大伙儿各自从创建公司文化、清...
在我国《劳动法》第22条要求:劳动合同书被告方还可以在劳动合同书中约好传统用人公司商业机密的相关事宜。具体步骤上,公司与员工既可在劳动合同书中承诺保密条款,还可以签订专业的保密协议。那麼,在签署保密条...
竞业协议赔偿规范是什么样的?下边我们为您详解竞业协议的补尝规范。 劳务关系停止后,针对这些承担竞业限制责任的员工是不是必须开展赔偿,异议非常大,世界各地的法律和判例也并不一致,法国的立即要求顾...
一、员工加班加点的不一样薪酬规范是什么样的员工加班加点的不一样薪酬规范:依据《劳动法》第四十四条要求,有下面情况之一的,用人公司应该依照以下标淮付款高过员工一切正常上班时间薪水的薪资酬劳:(一)分配员...
一、破产法虚假陈述担负如何的法律依据(一)法律责任1、归责原则在我国区别不一样的行为主体而要求了不一样的归责原则:(1)无过错责任标准。依据《证券法》第六十九条要求,外国投资者、发售公司新闻的招股说明书、...
在我国《劳动法》第二十条要求:劳动合同书被告方还可以在劳动合同书中约好传统用人公司商业机密的相关事宜。这也是《劳动法》对商业机密维护的主要反映,也是在我国用法规方式维护专利权的主要表现之一。劳务...
员工在新公司工作中不满意一年也有可能享有带薪年休假吗尽管是在新企业,但总计参加工作时间满一年的,能够享有带薪年休假。依据《国务院职工带薪年休假条例》、人力资源管理社保部《企业职工带薪年休假实施办法》...
岗位紧迫感,过去多见夕阳行业、中老年人群有着的“焦虑情绪感受”,现如今已经不一样行业、不一样年龄阶段的群体中扩散。事实上,不是你“慢”了,只是这社会发展越来越更“快”了。岗位紧迫感袭来,该怎么办?你...
我们知道,一般在企业上班,公司会针对一些把握企业商业机密的员工开展签署竞业协议协议书,以做到商业机密维护的目地。因而,想来大伙儿想了解有关商业机密维护和竞业协议责任有哪些不同点?下面由我具体为您...
在工作日常生活,一般存有一些竞业协议和竟业的条文签署,这主要是根据员工对用人公司有忠实的责任而具有的。因而,想来大伙儿想了解有关竞业协议和竟业有哪些不同点?下面由我具体为您详细介绍! 一、竞业...